DOCUMENTOS NECESSÁRIOS: ORIGINAL E XEROX

1. Ctps do funcionário atualizada;

2. Exame demissional; (3 vias ) sendo ( 1 via por e-mail )

3. Aviso prévio; (3vias) sendo (1 via por e-mail)

4. Carta de preposto; (1 mandar via e-mail )

5. Guia do seguro desemprego; ( 1 via por e-mail )

6. Guia do fgts- multa 40% autenticada; (3 vias) sendo (1 via por e-mail )

7. Demonstrativo do trabalhador do grrf; (3 vias) sendo (1 via por e-mal)

8. Extrato p/ fins rescisórios sem ocorrencias; (3 vias) sendo (1 via por e-mail)

9. Termo de rescisão de contrato (5 vias); sendo (1 via por email )

10. Comprovante de depósito em conta bancaria do funcionário; (mandar via e-mail )

11. Chave de identificação; (mandar via e-mail)

12. Cópia do ppp (perfil profissiográfico previdenciário;

13. Se tiver médias trazer os seis ultimos holerit.

14. Se for comissionista, trazer as medias, conforme a cct.

15. Relatório de medias de horas extra, faltas, afastamento e desconto.

Haverá uma tolerância de atraso de 10 (dez) minutos, caso contrário a homologação deverá ser remarcada, de acordo com a agenda do sindicato.

Não será permitido á regularização no momento da homologação.

AGENDAMENTO DE HOMOLOGAÇÃO

Este endereço para e-mail está protegido contra spambots. Você precisa habilitar o JavaScript para visualizá-lo. (12) 3882-4377 ( ADEMIR MACEDO)

Este endereço para e-mail está protegido contra spambots. Você precisa habilitar o JavaScript para visualizá-lo. (12) 3893-1871 (JESSICA HELENA E VINICIUS DOMINGUES)

Redes Sociais

Mais vistos

  • Semana

  • Mês

  • Todos