DOCUMENTOS NECESSÁRIOS: ORIGINAL E XEROX
1. Ctps do funcionário atualizada;
2. Exame demissional; (3 vias ) sendo ( 1 via por e-mail )
3. Aviso prévio; (3vias) sendo (1 via por e-mail)
4. Carta de preposto; (1 mandar via e-mail )
5. Guia do seguro desemprego; ( 1 via por e-mail )
6. Guia do fgts- multa 40% autenticada; (3 vias) sendo (1 via por e-mail )
7. Demonstrativo do trabalhador do grrf; (3 vias) sendo (1 via por e-mal)
8. Extrato p/ fins rescisórios sem ocorrencias; (3 vias) sendo (1 via por e-mail)
9. Termo de rescisão de contrato (5 vias); sendo (1 via por email )
10. Comprovante de depósito em conta bancaria do funcionário; (mandar via e-mail )
11. Chave de identificação; (mandar via e-mail)
12. Cópia do ppp (perfil profissiográfico previdenciário;
13. Se tiver médias trazer os seis ultimos holerit.
14. Se for comissionista, trazer as medias, conforme a cct.
15. Relatório de medias de horas extra, faltas, afastamento e desconto.
Haverá uma tolerância de atraso de 10 (dez) minutos, caso contrário a homologação deverá ser remarcada, de acordo com a agenda do sindicato.
Não será permitido á regularização no momento da homologação.
AGENDAMENTO DE HOMOLOGAÇÃO
